Le monde du travail évolue sans cesse, rendant essentiel pour chacun de s’adapter et de se réinventer tout au long de sa carrière. Titulaire d’un diplôme d’État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale depuis 2009, j’ai commencé ma carrière en accompagnant des personnes en difficulté dans la gestion de budget, l’accès aux droits (logement, santé etc) et l’insertion professionnelle. En 2012, j’ai rejoint le service public de l’emploi en tant que Conseillère en Évolution Professionnelle, où j’ai développé durant dix ans des compétences en orientation et insertion professionnelle.

En 2021, face à la crise sanitaire, j’ai ressenti la nécessité de renforcer mon expertise dans le domaine de l’orientation afin de mieux accompagner les personnes dans un contexte bouleversé par la pandémie. Je me suis ainsi formée et certifiée à la pratique du bilan de compétences et en mai 2022, j’ai fondé Al’horizon Orientation. Soucieuse de rendre mes services accessibles à tous, j’ai obtenu la certification Qualiopi, ce qui permet de rendre le bilan de compétences éligible aux financements publics.

Mon approche de l’accompagnement est personnalisée, humaine et progressive. Je prône des valeurs d’écoute, de respect et d’empathie, et je crois en la capacité de chacun à évoluer. Mon rôle est de guider et d’encourager une réflexion introspective et constructive pour permettre à chacun de faire des choix éclairés concernant son orientation.

Toujours en quête de qualité, je me forme régulièrement et utilise des outils variés et ludiques. Membre de la FFPABC Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de Compétences, je garantis des prestations de qualité.

MES ATOUTS :

Compétences humaines : le sens de l’écoute, l’empathie, la patience, la pédagogie, la bienveillance et le non jugement.

Compétences techniques : maîtrise de la méthodologie de l’orientation, des dispositifs de financements de formations, des modalités de ruptures de contrats, modalités d’ouverture de droits à l’assurance chômage, des aides à la création d’entreprise, des dispositifs liés aux personnes en situation de handicaps et aux jeunes.

Bonne connaissance du marché du travail et des partenaires locaux.