Vous êtes salarié indépendant ou demandeur d’emploi et vous vous interrogez sur votre devenir professionnel ? Compliqué parfois de s’y retrouver dans la jungle de l’orientation… On peut rapidement se sentir seul, et il peut être difficile d’apercevoir les différentes directions…

Je m’adapte à vos besoins et vous propose plusieurs prestations sur mesure.

Conseillère en Économie Sociale et Familiale diplômée depuis 2009, j’ai construit mon parcours autour de l’accompagnement des personnes dans leurs évolutions personnelles et professionnelles.

Après plusieurs années dans l’accompagnement social, puis dans l’enseignement en collège et lycée, j’ai développé une solide expérience de l’écoute, de la transmission et du suivi individualisé.

J’ai ensuite exercé pendant dix ans au sein du service public de l’emploi comme Conseillère en Évolution Professionnelle, en accompagnant jeunes et adultes dans la construction de leurs projets professionnels.

Spécialisée aujourd’hui dans l’orientation et les transitions professionnelles, je me suis formée au bilan de compétences ainsi qu’à l’accompagnement en orientation scolaire afin de proposer un accompagnement global, adapté aux adultes comme aux jeunes.

En 2022, j’ai créé Al’horizon, organisme indépendant certifié Qualiopi.

Aujourd’hui, j’accompagne chacun à mieux se connaître, retrouver du sens, reprendre confiance et construire un projet professionnel aligné avec ses besoins, ses valeurs et sa réalité de vie.

Mon approche s’appuie sur l’Approche Centrée sur la Personne de Carl Rogers, fondée sur l’écoute, la bienveillance, le respect et l’empathie. Je m’inspire également des travaux de André Chauvet, pour qui l’orientation est un processus dynamique basé sur l’exploration des possibles et la co-construction du projet professionnel.

Ma mission : vous aider à redonner du sens à votre parcours, à reprendre confiance et à construire un projet aligné avec vos besoins, vos valeurs et votre réalité de vie.

MES ATOUTS :

Compétences humaines : le sens de l’écoute, l’empathie, la patience, la pédagogie, la bienveillance et le non jugement.

Compétences techniques : maîtrise de la méthodologie de l’orientation, des dispositifs de financements de formations, des modalités de ruptures de contrats, modalités d’ouverture de droits à l’assurance chômage, des aides à la création d’entreprise, des dispositifs liés aux personnes en situation de handicaps et aux jeunes.

Bonne connaissance du marché du travail et des partenaires locaux.

Une approche personnalisée

Pas de prise en charge formatée mais un accompagnement sur mesure

Situation de Handicap

 Chaque situation de handicap (ponctuelle ou pas) fera l’objet d’une attention de vous proposer des modalités d’accessibilité aux prestations. Référente handicap, je me suis formée et fais partie d’un réseau de professionnels avec lequel je peux échanger et vous orienter selon vos besoins.

Confidentialité – Disponibilité – Flexibilité